HTS organise un petit-déjeuner RH

HTS organise un petit-déjeuner RH


 

 

HTS organise un petit-déjeuner débat sur le thème « Concrétement, comment placer les RH au coeur de la transformation ? ».

Marie-Béatrice Duval, DRH adjoint de la banque de détail de la Société Générale, Vincent Bidoli, DRH d’Europcar France, et Carole Menguy, créatrice de WiserSKILLS apporteront notamment leur vision des enjeux de la transformation de la fonction RH et de sa place dans les organisations.

Cet événement se tiendra au pavillon Ledoyen, Paris 8, le 23 novembre de 8h15 à 10h30.

 

Si vous souhaitez participer à cette rencontre, n’hésitez pas à nous contacter.

 


 

 

L’équipe d’HTS se renforce

L’équipe d’HTS se renforce


 

HTS renforce sa cellule DataScience par l’arrivée d’un ingénieur Recherche&Développement, spécialisé en intelligence artificielle.

Il a pour mission de développer la nouvelle solution Wiserskills, et d’appuyer les consultants dans leurs analyses.

 


 

Création de Wiserskills, filiale d’HTS

Création de Wiserskills, filiale d’HTS


 

HTS crée une filiale à 100% détenue, Wiserskills, spécialisée dans l’auto-déclaration des compétences et des motivations.

Cet outil permet aux clients d’HTS de :

  • développer une vision précise des compétences que l’entreprise doit développer ou acquérir dans les prochaines années.
  • Elaborer de nouvelles passerelles de mobilité grâce à l’algorithmique et la prise en compte de l’ensemble des compétences individuelles, notamment au sein de bassin d’emploi.
  • Répondre concrétement aux nouvelles obligations légales en matière de bien-être au travail.

 

De nombreuses expérimentations sont déjà en cours avec des grands groupes issus de différents secteurs d’activité.

 


 

CONSULTANT EN STRATÉGIE ET ORGANISATION – CDI

 CONSULTANT EN STRATÉGIE ET ORGANISATION – CDI

DÉTAILS

 

Type de contrat CDI
Fonction  Conseil Stratégie / Management
Lieu Paris, France
Entreprise  HTS Consulting
Rémunération Attractive
Date de démarrage ASAP
Informations de contact recrutement@hts-consulting.com

 

 


 

DESCRIPTION

 

Nous sommes une start-up du conseil en stratégie en pleine croissance. Résolument tournés vers l‘innovation, nous sommes en train d’inventer un conseil d’un type nouveau. Nous venons de lancer plusieurs offres particulièrement innovantes (Big Data, digital). Nous recherchons des consultants pour se joindre à cette aventure.

Les profils que nous recherchons:

  • Excellent esprit d’analyse et de synthèse (formation Grande Ecole d’Ingénieurs -X, Mines, Ponts, Centrale, Supélec, Télécom- ou de Commerce HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, IEP Paris), forte exigence et rigueur.
  • Esprit entrepreneurial, dynamique ayant envie de participer activement au développement d’une entreprise
  • Esprit d’équipe, collaboratif et « sympa » afin de s’intégrer à la culture d’entreprise.
  • Capacité à aborder rapidement des sujets pouvant être complexes et très différents.

Rejoindre maintenant notre entreprise, c’est:

  • Participer à une aventure passionnante qui en est encore à son début, « avoir travaillé » dans une start-up,
  • Avoir un niveau de responsabilité impossible à avoir dans une structure établie,
  • Avoir un développement professionnel accéléré (position et responsabilité dans l’entreprise, possibilité d’entrée au capital, progression en travaillant au contact direct des partners)

 


 

PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ

 

HTS Consulting (Hommes Tendances & Stratégies) est un cabinet de conseil en stratégie créé en 2011.

Sa raison d’être est de permettre aux Directions Générales des grands groupes français et européens d’anticiper et de s’adapter aux changements de fond que connaissent actuellement leurs marchés.

Créé par des partners issus de grands cabinets de conseil, HTS Consulting a pour ambition d’accompagner ses clients dans la définition de leur vision et dans la préparation des réponses aux enjeux de demain en terme d’innovation, de performance marketing et commerciale et de transformation des organisations.

Convaincu que les cabinets de conseil doivent faire évoluer leur offre et leurs modes de fonctionnement interne, HTS Consulting adopte une approche du métier de Consultant résolument nouvelle dans une logique de Start-Up. Cela l’amène à lancer régulièrement des offres en rupture avec le marché traditionnel du conseil.


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