L’équipe d’HTS se renforce

L’équipe d’HTS se renforce


 

HTS renforce sa cellule DataScience par l’arrivée d’un ingénieur Recherche&Développement, spécialisé en intelligence artificielle.

Il a pour mission de développer la nouvelle solution Wiserskills, et d’appuyer les consultants dans leurs analyses.

 


 

Création de Wiserskills, filiale d’HTS

Création de Wiserskills, filiale d’HTS


 

HTS crée une filiale à 100% détenue, Wiserskills, spécialisée dans l’auto-déclaration des compétences et des motivations.

Cet outil permet aux clients d’HTS de :

  • développer une vision précise des compétences que l’entreprise doit développer ou acquérir dans les prochaines années.
  • Elaborer de nouvelles passerelles de mobilité grâce à l’algorithmique et la prise en compte de l’ensemble des compétences individuelles, notamment au sein de bassin d’emploi.
  • Répondre concrétement aux nouvelles obligations légales en matière de bien-être au travail.

 

De nombreuses expérimentations sont déjà en cours avec des grands groupes issus de différents secteurs d’activité.

 


 

Petit-déjeuner débat sur le thème: « Réussir sa transformation numérique »

Mercredi 4 mars 2015 au Pavillon Ledoyen, Paris 8eme

Petit-déjeuner-débat sur le thème « Réussir sa transformation numérique »
Mercredi 4 mars 2015 au Pavillon Ledoyen, Paris 8eme

« Transformer ses métiers pour transformer l’entreprise et continuer de se développer» 

Le numérique déstabilise nos entreprises traditionnelles. De nouveaux concurrents, issus du digital, bouleversent les marchés. Les modes de fonctionnement internes et externes sont réinterrogés. Les entreprises doivent se réinventer, en un temps réduit, pour capter les nouveaux gisements de valeur et continuer leur développement. Cela va bien au-delà d’un simple déploiement SI ou de quelques formations au digital, c’est une réinvention de l’entreprise, de ses modes de fonctionnement, de son modèle économique et de sa culture historique.
La quasi-totalité des grands groupes ont aujourd’hui un programme de « transformation numérique ». Pourtant, lorsque l’on regarde de près, la transformation souhaitée peine à s’imposer, nombre de projets digitaux ne tiennent pas leurs promesses et le rythme de l’évolution des organisations semble décorrélé de celui des technologies. Les résultats ne sont souvent pas à la hauteur des enjeux et des budgets engagés… 

  • Comment expliquer un tel constat, pourquoi de telles difficultés, comment les analyser ?
  • Quels sont les incontournables pour réussir ? Quelles étapes parcourir ? 
  • D’un point de vue opérationnel, concret, comment accélérer le tempo ?

A cette occasion, quatre personnalités spécialistes de l’ensemble des facettes de cette problématique débattrons avec nous.

Ce petit-déjeuner-débat aura lieu le 4 Mars 2015 au Pavillon Ledoyen (Paris 8eme) de 8h15 à 10h30.

HTS Consulting est « Knowledge Partner » de Michelin pour le Challenge Bibendum qui aura lieu à Chengdu (Chine) du 11 du 14 Novembre 2014

HTS Consulting est « Knowledge Partner » de Michelin pour le Challenge Bibendum qui aura lieu à Chengdu (Chine) du 11 du 14 Novembre 2014

Ce partenariat, qui amènera HTS Consulting à animer un Workshop sur les Best Practices comparées en termes de mobilité entre l’Europe et la Chine, s’inscrit dans la continuité des travaux qu’ HTS mène depuis plusieurs années pour aider les entreprises à s’adapter aux mutations profondes que connait leur environnement. 
 
http://www.michelinchallengebibendum.com/fre/evenement/Chengdu-2014