Nous développons notre cabinet en développant vos compétences

NOUS METTONS TOUT EN OEUVRE POUR VOUS ACCOMPAGNER DANS VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Un projet personnel «Google like» : lors de votre intégration, nous vous demanderons de formaliser votre projet. Vous identifierez ainsi vos priorités sur l’année : thèmes à documenter, réseaux à activer, études à mener, activités à développer, etc. Lors d’un échange avec les partners, vous conviendrez des moyens à mettre en œuvre pour réaliser vos priorités, et vous validerez votre feuille de route. Cette feuille de route fera l’objet de bilans intermédiaires (trimestriel à minima) ainsi que d’un bilan annuel qui comptera dans votre évaluation.

Un réseau d’échange :  chez HTS Consulting, vous aurez l’occasion de confronter vos idées et vos expériences avec vos pairs comme avec des experts reconnus. Nous organisons ainsi régulièrement des déjeuners «open» pour échanger avec des experts sur des thématiques d’actualité et des apéros « feed back » pour capitaliser sur les missions en cours

Une progression de carrière : chez HTS vous aurez l’occasion de traiter des problématiques liées à l’innovation, à la performance marketing et commerciale, et à l’anticipation des nouvelles tendances de marché dans plusieurs secteurs d’activité. Vous pourrez ensuite vous spécialiser sur une thématique ou un secteur d’activité. Si vous le souhaitez vous pourrez participer au développement de notre cabinet à l’international.

Une formation à la carte :  la multiplicité des talents et des trajectoires individuelles nous a convaincu que seul un parcours de formation individualisé pouvait nous aider à vous faire évoluer. S’il est certain que nous vous proposerons des formations ciblées sur vos axes de progressions, vous serez également encouragé à formuler vos souhaits de formation dans le cadre de votre projet. Chaque année, nous étudions l’opportunité d’envoyer quelques consultants sur l’un des campus internationaux les mieux notés.

LES GRADES DU CABINET

Consultant junior

Vous entrez dans le monde du conseil (moins de 2 ans d’expérience) et vous pouvez compter sur l’appui de vos supérieurs pour vous former. Vous êtes encadré sur les missions qui vous sont confiées et êtes en charge de la production des livrables. Responsable et autonome, vous êtes en contact régulier avec le client

Consultant senior

Vous êtes désormais formé à la pratique du conseil en stratégie (2 à 4 ans d’expérience). Vous entrez en interaction avec le middle/top management du client et commencez à appréhender des opportunités commerciales futures . Vous participez au recrutement de nouveaux consultants ainsi qu’au développement de l’entreprise.

Manager

Expérimenté, vous pilotez des consultants dans la production des livrables clients. Vous interagissez avec le top management du client. Leader, vous faites profiter de votre expérience les consultants HTS Consulting et aidez le cabinet à se développer en amenant de nouveaux clients et en fidélisant les actuels.

Directeur

Vous dirigez différentes équipes de consultants sur plusieurs missions à la fois et participez activement au développement du cabinet en trouvant de nouveaux marchés. Les grandes orientations du cabinet sont fixées avec vous et vous avez un rôle déterminant dans le recrutement de nouveaux consultants.

ET APRÈS HTS CONSULTING

En rejoignant HTS Consulting, vous intégrez un réseau qui saura vous appuyer pendant et après votre passage chez HTS Consulting.

L’expérience que vous aurez acquise au sein de nos équipes vous permettra de rejoindre des directions générales ou opérationnelles de grands groupes internationaux.

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contact@hts-consulting.com

HTS CONSULTING
150 bis Avenue Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine

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