HTS Consulting distingué par le classement VAULT pour la 2ème fois !
HTS Consulting, se distingue pour la deuxième fois par le classement VAULT et fait une grande avancée parmi les 25 meilleurs cabinets de conseil en stratégie Européen.
Livre Blanc : Nouvelles compétences, transformations des métiers à horizon 2025 : réussir l’accompagnement au changement
HTS Consulting, WiserSKILLS et l’Observatoire des métiers de la banque ont associé leurs expertises pour rédiger le rapport « Nouvelles compétences, transformation des métiers à horizon 2025 : réussir l’accompagnement au changement ».
Accélérer ou Disparaître HTS Consulting
HTS vous propose son Livre blanc « Accélérer ou Disparaître », un retour d’expérience sur les missions menées au sein du cabinet.
HTS renouvelle son engagement au Pacte Mondial (UN Global Compact)
HTS Consulting renouvelle son engagement sur les 10 principes du Pacte Mondial des Nations Unies
HTS Consulting distingué par le VAULT !
HTS Consulting est fier d’annoncer sa selection par le VAULT comme l’un des 25 meilleurs cabinets de conseil en stratégie Européens. Nous nous classons aussi directement en seconde position pour notre practice innovation, et numéro 3 pour notre méthode de formation...
Le Master « Strategic Management » de HEC classé n°1 mondial par The Economist
HTS Consulting est fier d’annoncer que le Master stratégie où nous donnons des cours chaque année à HEC Paris (Big Data & Strategy; renewing the company) a été classé numéro 1 Mondial par The Economist ! Voir l'article
1er Prix « Satisfaction et Qualité » pour la démarche métiers BDDF à la Société Générale
La démarche de transformation de la Société Générale accompagnée par HTS Consutling a été récompensée en 2016 par le prix "Satisfaction et Qualité" distinguant le meilleur projet interne.
HTS s’agrandit et change de locaux
Pour faire face à sa croissance, HTS a accueilli de nouveaux consultants, et a changé de locaux. Un partenariat avec Nextdoor, filiale de Bouygues Immobilier, a aussi été créé pour travailler autrement. En plus de ses locaux de l'avenue Charles de Gaulle à...
HTS Consulting renouvelle son adhésion au pacte mondial (Global Compact)
HTS Consulting réaffirme son appartenance au Global Compact, communauté mondiale d’entrepreneurs attachés aux valeurs de droits de l’Homme, du droit du travail, et de l’environnement. Notre rapport annuel 2015 est disponible sur le site du Global Compact.
HTS organise un petit-déjeuner RH
HTS organise un petit-déjeuner débat sur le thème "Concrètement, comment placer les RH au coeur de la transformation ?". Marie-Béatrice Duval, DRH adjoint de la banque de détail de la Société Générale, Vincent Bidoli, DRH d'Europcar France, et Carole Menguy, créatrice...
L’équipe d’HTS se renforce
HTS renforce sa cellule DataScience par l’arrivée d’un ingénieur Recherche&Développement, spécialisé en intelligence articficielle.
Création de Wiserskills, filiale d’HTS
HTS crée une filiale à 100% détenue, Wiserskills, spécialisée dans l’auto-déclaration des compétences et des motivations.
HTS chargé de l’électif « Big Data & Strategy » à HEC Paris
HTS Consulting a été chargé par HEC Paris de l’électif “Big Data & Strategy” de la majeure stratégie. Rendez vous en Mars pour le début des cours !
Projets de transformation… Tout ça pour ça ? (volet 1)
Les projets de transformation se sont succédé au sein des entreprises durant les années 2000-2012. À l’heure où notre pays connaît une crise qualifiée d’historique, il est instructif de dresser un bilan de leur efficacité. HTS Consulting a publié en février 2013 une étude réalisée auprès de 21 grands groupes européens dont les enseignements bousculent quelque peu les discours les plus convenus.
Petit-déjeuner débat sur le thème: « Réussir sa transformation numérique »
Mercredi 4 mars 2015 au Pavillon Ledoyen, Paris 8eme
Petit-déjeuner-débat sur le thème « Réussir sa transformation numérique »
Mercredi 4 mars 2015 au Pavillon Ledoyen, Paris 8eme
« Transformer ses métiers pour transformer l’entreprise et continuer de se développer»
Le numérique déstabilise nos entreprises traditionnelles. De nouveaux concurrents, issus du digital, bouleversent les marchés. Les modes de fonctionnement internes et externes sont réinterrogés. Les entreprises doivent se réinventer, en un temps réduit, pour capter les nouveaux gisements de valeur et continuer leur développement. Cela va bien au-delà d’un simple déploiement SI ou de quelques formations au digital, c’est une réinvention de l’entreprise, de ses modes de fonctionnement, de son modèle économique et de sa culture historique.
La quasi-totalité des grands groupes ont aujourd’hui un programme de « transformation numérique ». Pourtant, lorsque l’on regarde de près, la transformation souhaitée peine à s’imposer, nombre de projets digitaux ne tiennent pas leurs promesses et le rythme de l’évolution des organisations semble décorrélé de celui des technologies. Les résultats ne sont souvent pas à la hauteur des enjeux et des budgets engagés…
Comment expliquer un tel constat, pourquoi de telles difficultés, comment les analyser ?
Quels sont les incontournables pour réussir ? Quelles étapes parcourir ?
D’un point de vue opérationnel, concret, comment accélérer le tempo ?
A cette occasion, quatre personnalités spécialistes de l’ensemble des facettes de cette problématique débattrons avec nous.
Ce petit-déjeuner-débat aura lieu le 4 Mars 2015 au Pavillon Ledoyen (Paris 8eme) de 8h15 à 10h30.
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