Faut-il avoir peur des réseaux sociaux d’entreprise (RSE) ?

Faut-il avoir peur des réseaux sociaux d’entreprise (RSE) ?

Les Réseaux Sociaux d’Entreprises induisent de nouveaux comportements qui bouleversent les modes de fonctionnement traditionnels des entreprises.

  • Lesquels sont-ils ?
  • Faut-il en avoir peur ?
  • Quelles sont les impacts en termes de management ?
  • Quels sont les impacts en termes de communication interne et externe ?
  • Faut-il craindre des dérapages et comment les éviter ?
  • Comment en faire un réel levier de performance pour l’Entreprise ?
  • Comment éviter les pièges liés à une approche purement technologique de l’entreprise 2.0 ?

Cet événement rassemblera l’ensemble des acteurs permettant de traiter cette problématique complexe.

Des personnalités de premier plan de l’entreprise, des référents académiques, des consultants et des éditeurs de solutions nous apporteront leur éclairage.

HTS Consulting adhère au pacte mondial (Global Compact)

HTS Consulting adhère au pacte mondial (Global Compact)

Par son adhésion au Global Compact, HTS Consulting souhaite affirmer son appartenance à une communauté mondiale d’entrepreneurs attachés aux valeurs de droits de l’Homme, du droit du travail, et de l’environnement. Cette démarche est en parfaite cohérence avec notre philosophie d’action.

Lancé en juillet 2000 sur une idée de Kofi Annan, secrétaire général des Nations Unies, le Pacte Mondial est une initiative internationale rassemblant plusieurs centaines d’entreprises, d’ONG et d’organisations de la société civile (syndicats, écoles, agences de l’ONU…) autour de dix principes universels dans les domaines des droits de l’Homme, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption. L’objectif est, sur la base de ce réseau international, de contribuer ensemble au développement d’une économie humaine et durable.

En adhérant au Pacte Mondial en février 2012,  HTS Consulting s’est engagé à communiquer régulièrement ses avancées dans ces domaines.

Premiers Rendez-vous du Pricing dédiés au « Pricing Management, vecteur de performance des entreprises »

Premiers Rendez-vous du Pricing dédiés au « Pricing Management, vecteur de performance des entreprises »

Cet événement, d’un rayonnement européen, a pour objectif de rassembler l’ensemble des compétences permettant de traiter cette problématique complexe. Il rassemble des personnalités de premier plan de l’entreprise, des référents académiques, des consultants et des éditeurs de solutions.

Lors de ce premier événement, les intervenants s’exprimeront autour de la thématique suivante: « Le pricing: un levier de compétitivité majeur pour faire face à l’incertitude de la conjoncture« .

Intervenants :

Jean-Bernard Girault, Partner d’HTS Consulting, Laurent Maruani, Professeur et directeur du départemant marketing d’HEC Paris et Hervé Lours, Président de filiales Européennes d’Alcan International Network, (Constellium)

Conférence : Vers l’avènement du management durable ?

Conférence : Vers l’avènement du management durable ?

8h30 à 10h00
Les Editeurs – 4 Carrefour de l’Odéon – 75006 PARIS
Métro : Mabillon (10) / Odéon (10 et 4)

Le Développement Durable a souvent été synonyme de contraintes règlementaires pour les entreprises du BTP.

Alors que ce secteur connaît une véritable révolution industrielle, le Développement Durable s’affirme aujourd’hui comme un puissant outil de management, et ce particulièrement vis-à-vis des nouvelles générations. Il constitue ainsi un levier de transformation permettant de mobiliser les collaborateurs autour de changements vitaux pour l’entreprise.

Peu à peu, nous assistons à l’émergence d’un « management durable », dont l’avènement offre de nouvelles perspectives de performance pour les organisations.

Lors de cette conférence nous évoquerons les questions suivantes :

  • Quels en sont les ressorts ? Comment le mettre en pratique ?
  • Quels bénéfices peut-on en attendre ?
  • Quelles sont les étapes et les règles à respecter ?
  • Quels sont les écueils et comment les gérer ?
  • Comment faire de cette approche un levier global de performance ?

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